首页>
外文OA文献
>Implementasi Pemberdayaan dalam Sistem Pengelolaan Sumber Daya Hutan Bersama Masyarakat (Phbm) Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Pati di Lembaga Masyarakat Desa Hutan (Lmdh) Aman Sentosa dan Wonosari Lestari
【2h】
Implementasi Pemberdayaan dalam Sistem Pengelolaan Sumber Daya Hutan Bersama Masyarakat (Phbm) Perum Perhutani Kesatuan Pemangkuan Hutan (KPH) Pati di Lembaga Masyarakat Desa Hutan (Lmdh) Aman Sentosa dan Wonosari Lestari
Perum Perhutani sebagai BUMN yang mengelola hutan negara memiliki tanggung jawab sosial kemasyarakatan (corporate social responsibility). Sebagai bentuk tanggung jawab sosial, Perum Perhutani membuat Sistem Pengelolaan Sumber Daya Hutan Bersama Masyarakat (PHBM). Sistem ini merupakan upaya pemberdayaan masyarakat desa hutan sebagai mitra sehingga masyarakat dapat mandiri dan sejahtera. Lembaga Masyarakat Desa Hutan (LMDH) Aman Sentosa dan LMDH Wonosari Lestari adalah LMDH turut bekerjsama dalam PHBM dengan Perum Perhutani KPH Pati. Pada Tahun 2016, hasil evaluasi menunjukkan LMDH Aman Sentosa berada pada kategori LMDH mandiri sedangkan LMDH Wonosari Lestari berada pada kategori LMDH muda. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi pemberdayaan PHBM di kedua LMDH tersebut dan mengetahui faktor pendorong dan penghambat implementasi pemberdayaan tersebut.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan studi dokumen. Informan pada penelitian ini adalah Staff Divisi PHBM Perum Perhutani KPH Pati, Ketua LMDH Aman Sentosa, Ketua LMDH Wonosari Lestari, Sekretaris LMDH Aman Sentosa, sert Sekretaris LMDH Wonosari Lestari.Hasil peneltian menunjukan bahwa implementasi pemberdayaan yang dilakukan melalui Sistem PHBM di LMDH Aman Sentosa sudah mencakup pemberdayaan bina manusia, bina kelembagaan, bina USAha, serta bina lingkungan. Faktor yang mendorong serta menghambat implementasi pemberdayaan di LMDH Aman Sentosa dan LMDH Wonosari Lestari adalah komunikasi, sumber daya, stuktur organisasi, dan disposisi. Rekomendasi yang dapat diberikan untuk Perum Perhutani meninjau kembali peraturan yang mengatur proporsi sharing tanaman kehutanan. Rekomendasi yang dapat diberikan untuk Perum Perhutani Perum Perhutani KPH Pati adalah agar lebih banyak melakukan sosialisasi serta intensif menarik pihak ketiga.
展开▼
机译：Perum Perhutani作为管理州森林的BUMN，具有社会社会责任（企业社会责任）。作为一种社会责任，Perum Perhutani建立了基于社区的森林资源管理系统（PHBM）。该系统旨在增强森林村社区作为合作伙伴的能力，从而使社区能够独立和繁荣。圣淘沙安全森林村社区机构（LMDH）和LMDH Wonosari Lestari是LMDH与Perum Perhutani KPH Pati一起参与PHBM合作的机构。 2016年的评估结果显示，圣淘沙名胜区（LMDH Aman Sentosa）属于独立的LMDH类别，而LMDH Wonosari Lestari则属于年轻的LMDH类别。本研究的目的是确定在两个LMDH中实施PHBM的权力，并找出激励实施的激励因素和抑制因素，所使用的研究方法是采用数据收集技术的定性方法，即访谈和文献研究。这项研究的参与者是Perum Perhutani KPH Pati的PHBM部门的工作人员，LMDH Aman Sentosa的主席，LMDH Wonosari Lestari的主席，LMDH Aman Sentosa的秘书和LMDH Wonosari Lestari的秘书。研究的结果表明，通过LMDH的PHman Sententosa系统实施授权包括赋权人类发展，机构发展，美国医管局发展和环境发展。鼓励和阻碍在LMDH Aman Sentosa和LMDH Wonosari Lestari中实施授权的因素是沟通，资源，组织结构和性格。可以为Perum Perhutani提供建议，以审查有关林业植物共享比例的法规。可以向Perum Perhutani提出的建议Perum Perhutani KPH Pati是要进行更多的社交活动并吸引第三方。
展开▼
